１．適格年金の中退共や他制度への移行をサポートします！
適格退職年金は平成２４年３月までに、制度の廃止または他制度への移行する等の対応が必要となっています。その移行制度先のひとつとして、以下、中退共（中小企業退職金共済）がありますが、平成１７年４月より、移換限度額が撤廃され、適格年金資産の全額移換が可能になりました。サポートセンターでは、適格年金から中退共への移行に際してのタイミングや、給付水準・掛金月額の検討についてのご相談をお受けします。また、退職金制度全体の現状分析・見直し等についてもサポートいたします。
２．従業員説明会への講師の派遣をいたします！
適格年金移行に伴う従業員周知において、は、移行先制度の概要のみならず、現存する退職金規程との関係についても説明を行う必要があります。サポートセンターでは、これらの内容を分かりやすく解説できる専門講師派遣の要請にもお応えいたします。受給権に関する説明はもちろん、従業員として知っておかなければならない諸手続きや留意点等についても分かりやすく解説し、制度移行がスムーズに進行するようにお手伝いいたします。
３．中退共を活用した「退職金制度」の設計をサポートします！
中退共制度は、コストメリットの効果が大きく、中小企業にとって非常に有利な制度です。安全性の高い中退共制度を活用して、従業員のモチベーション向上につながる退職金制度を構築しませんか？サポートセンターでは、中退共を軸にした退職金制度の新設や、社外積立での制度構築に関するご相談をお受けいたします。
４．退職金制度に関する講習会を開催します！
サポートセンターでは、中退共制度はもちろん、他の退職金制度についても、講習会を開催いたします。事例を交えたクオリティの高い講義内容で、皆様のお役に立つ情報をご提供いたします。
※その他にも、企業の退職金制度に関することすべてご相談ください！
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